L’agenzia seleziona una rosa di candidati che possono essere adatti alle esigenze del cliente.
Con il buon fine della selezione, il cliente, a proprio carico, si occuperà in modo autonomo e indipendente di assumere e regolarizzare il lavoratore.
Questo servizio prevede solo un costo inziale una tantum per la selezione del lavoratore.
Prevede invece un canone mensile solo se il cliente vuole avere la garanzia di eventuali sostituzioni future, per esempio garanzia di sostituzione in caso di ferie o malattia.

VitAssistance® srl offre supporto intervenendo in tutti i casi di necessità.

Se la dipendente entra in malattia?

Inviamo una sostituta fino alla ripresa definitiva della badante titolare.

Se una dipendente si infortuna?

Mandiamo una sostituta, fino al completo ristabilimento della badante titolare.

Se la nostra dipendente ha bisogno di un permesso?

Mandiamo una sostituta fino al suo ritorno concordato.

Cosa succederà quando la dipendente andrà in ferie?

Verrà sostituita su sua richiesta da altra dipendente fino al termine del periodo di ferie concordato.

Sette giorni su sette?

Se ad una dipendente è affidato il servizio infrasettimanale è possibile che un’altra dipendente fornisca il servizio di copertura week-end (con costo a parte).

Il servizio è supportato da un centralino telefonico sempre a disposizione negli orari d’ufficio e di un numero di cellulare attivo oltre l’orario d’ufficio per emergenze o informazioni.

Se vuoi avvalerti solo di questo servizio specificalo nella richiesta di preventivo. Oppure puoi avvalerti di questo servizio in combinazione con la gestione burocratica.

  • Possibilità di chiedere la sostituzione della badante se non entra o non è più in armonia con l’anziano e il suo ambiente, in qualsiasi momento.

  • Se infortunata, VitAssistance® Srl provvede alle denunce a norma di legge e sostituisce la badante titolare con una supplente fino alla guarigione della titolare.

  • Se ammalata, VitAssistance® Srl provvede alle denunce a norma di legge e sostituisce la badante titolare con una supplente fino alla guarigione della titolare.

  • Sostituzione della badante durante le ore di permesso o i giorni di ferie spettanti.

  • Detrazioni dal corrispettivo mensile del servizio non usufruito.

  • Possibilità di usufruire, negli eventuali periodi di ricovero ospedaliero del vostro caro, della stessa badante domiciliare che seguirà l’anziano anche in ospedale, pronta a riprendere il normale servizio a domicilio una volta dimesso.

  • Possibilità di sospendere parzialmente o definitivamente il servizio e riprenderlo quando si desidera, senza oneri o costi aggiuntivi.

  • Totale elasticità e spirito di adattamento a problematiche personali con risposte di servizio e orari personalizzati.

  • Un’organizzazione che vi segue con totale disponibilità in ogni momento con personale sempre disponibile anche nei giorni festivi per agire in caso di emergenze o richieste di informazioni.

  • VitAssistance® Srl preserva anche la vostra salute togliendovi oneri e angosce, risolvendo totalmente il problema della gestione della badante del vostro familiare.

Colf Badante

Il cliente può dedurre dal proprio reddito, per un importo massimo di 1.549,37 euro l'anno, i contributi previdenziali obbligatori da noi versati per la colf. A tal fine è tenuto a presentare la Dichiarazione sostitutiva contributi corrisposti rilasciata dalla Società Vitassistance® L'importo massimo deducibile è fisso e non varia in base ai redditi dichiarati.

 

Il cliente può anche detrarre dall'imposta lorda il 19% delle spese sostenute per gli addetti all'assistenza di persone non autosufficienti, per un importo massimo di 2.100 euro l'anno. La detrazione spetta al soggetto non autosufficiente o ai familiari che sostengono la spesa. Per poter usufruire di questa agevolazione sono necessari: 

  • il certificato medico, rilasciato da un medico specialista o generico, che attesti la condizione di non autosufficienza, da esibire a richiesta dell'amministrazione finanziaria;
  • le Fatture erogate dalla società Vitassistance®

Si può usufruire di tale detrazione se il reddito complessivo non supera 40.000 euro. La deduzione fiscale per la colf si può sommare alla detrazione prevista per l' assistente familiare, e viceversa.